Security Awareness-Schulungen
KnowBe4 in Folge Marktführer im Gartner Magic Quadrant
Sicherheitsschulung für Mitarbeiter
KnowBe4, der Anbieter der größten Trainings- und Phishing-Plattform für Security Awareness, gibt bekannt, dass Gartner das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge im Magic Quadrant im Bereich Marktführer positioniert hat.
„Die Ernennung zum Marktführer im Gartner Magic Quadrant sagt uns einmal mehr, dass unsere Vision und unsere Umsetzungsfähigkeit auf dem Markt für Security Awareness-Trainings erstklassig sind“, erklärt Stu Sjouwerman, CEO von KnowBe4. „Unsere Mission ist es, den Mitarbeitern zu ermöglichen, jeden Tag intelligentere Sicherheitsentscheidungen zu treffen. Wir haben außerdem gesehen, dass unsere Plattform für mehr als 21.000 Unternehmen auf der ganzen Welt einen Unterschied macht. Kunden sagen uns ständig, dass ihr Phish-prone Percentage (die Wahrscheinlichkeit, dass jemand auf einen Phishing-Link klickt) nach der Bereitstellung unserer Plattform, die Online-, On-Demand-, interaktive Security Awareness-Schulungen und simuliertes Phishing integriert, gesunken ist. Mit der Erweiterung um unseren Virtual Risk Officer und Advanced Reporting haben wir große Fortschritte bei der Nutzung von KI und maschinellem Lernen gemacht, um IT-Sicherheitsprofis dabei zu unterstützen, ihre Sicherheitslage zu verbessern.“
KnowBe4 erreicht die beste Positionierung für die Unternehmensvision im Bereich computergestütztes Training für Security Awareness
„Wir fühlen uns geehrt, wieder im Leaders Quadranten positioniert zu sein“, sagt Perry Carpenter, Chief Evangelist und Strategieoffizier bei KnowBe4. „Wir sind von Jahr zu Jahr unglaublich gewachsen und haben unser Unternehmen als einen der Marktführer im Bereich der Schulungen für Security Awareness positioniert. Wir entwickeln und erwerben ständig neue Inhalte und erweitern unsere ständig wachsende Bibliothek an Schulungsmaterialien, um unseren Kunden weiterhin qualitativ hochwertige Inhalte anbieten zu können.“
Laut dem Bericht wird das Marktwachstum in der Sicherheitsausbildung weiterhin von Bedrohungen für das Unternehmen getrieben. Ein Beispiel sind Hacker, die Mitarbeiter durch Phishing-Versuche verführen wollen auf Links zu klicken, um Malware zu installieren oder Zugangsdaten zu stehlen.
Mitarbeiter schulen
Es wird auch immer deutlicher, dass es nicht ausreicht, sich allein auf Technologie zu verlassen, um die kritischen Vermögenswerte eines Unternehmens abzusichern. Die Aufklärung der Mitarbeiter kann deshalb über die verschiedenen Techniken, die von böswilligen Akteuren verwendet werden, die allgemeine Sicherheitslage verbessern und Risiken reduzieren. Darüber hinaus haben drastische Änderungen in Bezug auf die Datenschutzbestimmungen dazu geführt, dass Unternehmen eine Weiterbildung der Mitarbeiter benötigen. Richtlinien und Verfahren müssen befolgt werden und es muss eine Risikobewertung für das Unternehmen vorgenommen werden. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter den Ruf und vor allem den finanziellen Schaden für ihr Unternehmen im Falle einer Verletzung verstehen müssen. Die Kombination aus erhöhten Risiken und mangelndem internen Fachwissen veranlasst viele CISOs, Lösungen auf dem Markt zu suchen, die in der Lage sind, das Sicherheitsverhalten der Mitarbeiter messbar zu verbessern. Um die Sicherheitsziele zu unterstützen, benötigen die Mitarbeiter Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation.
Die Sicherheitsschulung konzentriert sich auf die Entwicklung von Mitarbeitern, die ihrerseits die Sicherheitsperformance erhöhen, interne Richtlinien und Verfahren befolgen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen.
